别人的赤子之爱 四

  在明还没回来的时候，我们每个部门的本部长都收到了一份裁员命令书。

  这是意料之中的事，大家也没多大感伤，毕竟被裁会得到一大笔遣散费，而当今这个社会找份好工作很难，可找份工作却不难。

  本部长最近的头发又白了。我们都知道他很苦恼，其实我真的想告诉他不用那么苦恼，因为大家都期盼着被裁掉。

  这一切直到明回来，经营层开了董事会。

  开董事会的时候，我们部门的本部长因为要回rb进行工厂重建的现场指导所以并不在，他指定了他的得力助手钟芸和在这里工龄最长的师兄代表他去参加会议。钟芸是我们部门的总务行政，几乎整个部门的女人都是由她管，包括邱姨。邱姨平时特别巴结她，因为钟芸是个很护短的人。

  会议结束后，师兄一屁股坐下后我的sn就震了下。

  我打开一看，师兄已经发了一串文字来：“吵起来了！火药味重啊！我吓死了！”

  我：“你不是熊胆吗？”

  师兄：“你不知道，刚刚那些本部长们战战兢兢的把自己手中的名单递给总经理。总经理看都没看就全撕光了！”

  我有些不解，便问：“为什么？”

  师兄：“这个朴总经理我真心佩服他！没想到好皮相也配的了高智商的！”

  我：“到底什么情况？”

  师兄：“且听我细细道来……”

  我没回，师兄便一股脑的发了一连几串字来——

  “总经理说了，裁员缩减开支是必须的，但也要做的合理。”

  “他说现在总公司只要求我们每个部门裁一个人，他都已经想好了怎么裁，所以让我们都别操心。”

  “这时候我就得说说钟芸的不是了，那么多大官在她也不管管自己的嘴，就直接大大咧咧的站起来问总经理打算怎么裁。总经理也倒大方，直接回答她说把每个部门的阿姨都裁掉。”

  “钟芸真是不聪明，直接跟总经理杠上了，说什么没阿姨谁来倒水，没阿姨谁带客人去会议室。你说她笨不笨啊！结果被总经理几句反问就堵回去了！总经理说，你是来上班还是来当少奶奶的？何况哪有那么多客人要阿姨倒水，难道你是做公关的？”

  “你不知道钟芸那时候的脸色可是一阵蓝一阵青的！总经理够狠的，说起话来也一点面子也不给。不过之后财务部长出面缓解了下气氛，总经理这才言明，说裁员就是为了节省经费的，裁公司正式员工免不了一大笔遣散费，可阿姨是外聘的，就省了这笔费用。更何况，裁员要裁，但不能裁去公司的左膀右臂。正式员工各司其职，基本是没有空子可钻，可阿姨做的这点事大家自己都能做，本来粗活重活就都交给办公楼的清洁阿姨了，根本就没什么必要再留着这些阿姨来伺候着。”

  我看了后点头，觉得明的做法的确很周到，毕竟大家不介意被开除，可面子上总是过不去的，能够维持正式员工一个也不开除那是最好不过的了：“我觉得这是不错的法子，你觉得呢？”

  师兄很快的就回我了：“我也觉得！一石二鸟一箭双雕啊！那些阿姨整天闲着没事就嚼舌根，不知闹出多少事。只有太清闲的人才会有事没事拿人说事！她们在除了会添乱还真没什么大用处。总经理真是英明啊！”

  我看着师兄的这句话，突然一个愣神：该不会明是听见了那些阿姨在我背后说的那些闲言闲语才……

  可仔细一想又觉得这一定是个巧合，从他的遇事态度处事手段上来看，他已经从当初那个天真的大男孩蜕变为一个进退有度、分寸拿捏的很好的领导者了，何况明所说的理由已经很充足了，他的决策也的确是目前对公司最有利的，我何必庸人自扰。