第36章 阴招
一大早桃乐丝就换好了制服，去前厅蹭了杯免费浓郁拿铁。
然后蹲在了二楼平台的楼梯口。
阁层的办公室是西餐厅主厨和中餐厅主厨合用的，他们上班时间比较晚，有时候要先去供应商的工厂检查肉质什么的。
啜了两口咖啡，等时间差不多了就趴在护栏上往下看。
凛雾昀果然穿着不显眼的工装，背着偌大的双肩包走进来了，但是他并没有打卡，而是熟悉的与门卫打过招呼，径直走了进去。
桃乐丝以为他是要去换制服，于是一溜烟跑到了男员工更衣室门口，然而等了半天并没有人。
她意识到哪里出问题了。
其实最好的办法就是去监控室，用摄像头一路跟着他。但是这样容易引起安保部员工的怀疑，还以为他偷东西什么的。所以她就赌了一把。
没有穿员工制服的人在内部通道里行走会受到不小的关注，酒店内部人员混杂，许多人可能工作了大半年很多同事还不认识，能辨认出自己人的只有靠制服。
所以他不换制服的话，最便捷的走法就是穿过前厅，只有这里客人和员工是分辨不清的。
他果然从外部通道直接上了二楼。
酒店一二三层的层高是相当高的，一层等同普通楼层的三倍。都做了挑高处理。为了悬挂顶灯什么。
桃乐丝看着他小心的观察周围，一个闪身进了总经理办公室？
保洁、IS、工程部的人经常进出总经理办公室是有的，为了办公室养护和线路修理。
可是凛雾昀这个时候进去就显得奇怪了。
桃乐丝正要跟上去，就听到身后有人叫她，回头一看是工程部老大！桃乐丝有些慌了。
心想要是被老大看到自己部门培训的新人私自进出总经理办公室，这不报警处理就算是宽厚了。
“在这干嘛呢？等总经理签字啊。今天他们在隔壁开会，不会回来了。”
看了一眼“隔壁”，是跟幼夏有竞争关系的对手酒店。不过两家酒店共享一个锅炉房和供电站，合作是避免不了的。
桃乐丝很紧张，心脏几乎要跳出来。拼命祈祷凛雾昀千万别这个时候出来。
然后总经理办公室的门开了，凛雾昀走了出来……
“小凛啊！”老大倒是先叫了起来。桃乐丝背对着门，倒吸了一口气。
“老板。”凛雾昀的声音不见半分慌乱。
“这么早就来了？弄好了没有。”
“一个插座松了。就在座椅底下，可能踩着踩着松了。”
“卧槽！我说了，这个办公桌的方向不对，压住走线了。他们放的时候没人听的。”
桃乐丝惊讶的回头，目光正与凛雾昀相遇。
两人的眼神间都闪过电光火石。
老大过去拉了凛雾昀的肩膀，“来来来，我请你们两个吃早饭。”
桃乐丝想说自己已经吃过了，不过抵不过老大的邀约，去了。
“知道的吧，是桃桃推荐你的。”点完餐，老大帅气一挥手刷了自己的员工卡。部门老大特权之一，餐厅免费自助餐随享。
桃乐丝脸颊发热，默默把头发从耳边撩了下来，挡住了侧脸。
“害羞什么，眼光很好啊。我还准备跟你老大表扬你呢。”这位工程部老大叔什么都好，就是有点缺心眼。
“哦。”凛雾昀意味深长舔了舔嘴唇，“你上次跟我提过了，得等我过了试用期，我的猎头才能拿到额外奖金吧。”
老大怒其不争的捶了捶桌板，“提什么奖金的事情。桃桃是那种在乎奖金的人么？桃桃看中的是人才。你好像还是桃桃第一个吧，人可关心你了。”
“我谢谢桃老师关心。”
“对嘛。你们年轻人没事多交流，你没做过这行业，桃桃是老本行了，开业不久就进来的吧。你来之前是在财务的，主张生杀大权啊。这里的人她面儿熟。以后有什么问题，多请教请教桃老师。”
这话放在别的语境，八成要被当做相亲的媒婆说的话了。但是酒店行业老员工带新人很普遍，找一个好的老师有时候比好老板更重要。好老板不一定能时时刻刻护着你，但是老师不一样，老师是能把自己人脉、经验、技巧都分享的人。
凛雾昀对桃乐丝来说的确有些特别，她不是猎头部的，但凛雾昀是她第一个猎到的职员，而且之后她去了培训部，所以工程老大直觉桃乐丝会愿意带领自己部门这位新人。
凛雾昀是个挑的起来的人，端起面前倒满豆浆的玻璃杯，以半开玩笑半认真的口吻道，“桃老师？桃老师，我以豆浆代酒敬你一杯。以后，麻烦桃老师了。”
桃乐丝一口皮蛋瘦肉粥差点呛到。尴尬的用餐巾擦了擦嘴角。
瞥了一眼工程老大的满脸姨父笑。啧！
杰西卡是在八卦前厅的小点妹子最近为了减肥在女员工室扣喉呕吐的闲闻时被人事部约谈了。
午餐吃了一半就扔下了。
与她同桌的莫妮卡忧虑的看了一眼她的背影，默默端起餐盘离开了财务部的小团体走向了和茜茜坐一桌的桃乐丝。
手肘推了推她，压低声音问，“有没有内幕消息？”
桃乐丝第一次违心的对莫妮卡撒了谎，“没有吧。”
“人事部突然找杰西卡肯定没好事。回去帮忙打听下吧？”
桃乐丝点头答应了。但是她知道其实没有必要去打听，因为等杰西卡回来就会尘埃落定。
安吉拉是个手段非常果断凌厉的老大，一旦动手就会根倒病除，绝对不会再留有反抗的余地。
要么劝退，要么调职，要么换酒店。
从进入财务部后莫妮卡和杰西卡都对桃乐丝不错，虽然也有过老员工压榨新人，不过在前总监和副总监的主持大局下桃乐丝就完全当做是社会给她上了现实的一堂课。
“杰西卡不会要走了吧。”等到莫妮卡离开，茜茜才欠欠的说着。
桃乐丝知道茜茜不太喜欢杰西卡，虽然听八卦的时候挺起劲的。
“不至于。她做了十年的老人了，签的是无责任无限期合同。”
茜茜嗔怪，“你不看看你们老大是谁。除非重大责任，公司不能开除。但是可以离职啊，劝退这种事，安吉拉一出谁与争锋。”
“你的意思是，要劝退杰西卡？”
“何慧丽看她不爽很久了。你是第一个，她就是第二个呗。”
“啊！我是第一个？”
“对啊。你没有被劝退，是你现在的老大喜欢你。能把你收进去正好。蔡大姐除了一张嘴就叭叭也没什么专业了。有了听话的凯西，何慧丽还会要她？”
桃乐丝心底咚咚了几下。她应该事先提醒杰西卡的。至少不要留下那么难看的档案记录再离开。
茜茜凑近桃乐丝耳边，“最近，酒店要有大动作。”
“为什么。”
“开业到现在，都没有火爆过一次。业主那里很不满意。你也知道，我们散股多。散股等不起的，时间一长没有红利，肯定闹起来。而且现在的总经理外籍人，外国人你懂的呀赔钱赚吆喝就是他们干的，拿着股东爸爸的钱给自己赚吆喝，还要弄成什么口碑第一，不敢走是不可能的。”
两人索性都把自己面前的餐盘推远了一点。
“那么新经理人选呢？这个是总部那里风评最好的老外了，这个都不满意，是要换谁啊？总不能业主方自己换人过来吧。没有做过的人肯定不行啊。”
茜茜目光深远的掠了一眼员工餐厅，“听说有个股东的儿子是学管理的。学成回国以后要试试手呢。”
“不会真的要用他们自己人吧？！这要出事的呀。”
“反正我准备跳出业主办了。你帮我留心下，最近哪个部门有空位。”
“我不在猎头部了唉。”
“啧！帮我看看呀。”
“好好好……”
这个时候的桃乐丝怎么都没有想到所谓的，学管理的股东的儿子，到底是什么人。
到底什么人能这么大手笔。
直接把业内资深经理赶走，就为了让自己儿子试试手？
造业啊！