第二千六百九十章 管理模式
第二千六百九十章管理模式
洗耳恭听。刘禹涛谦虚道。
对于这种治理的事情，刘禹涛从来就不在行，硬着头皮去弄，总是会弄出一些骚操作来。的
结果最后都是靠着自己强大无比的个人能力来收拾烂摊子。
七阶圣者的实力更强，即便是八阶圣者，在面对众多的七阶圣者围攻之下，也一样要饮恨。张龙说道：那么，你这种个人实力的高压政策就不可能成立，到时候可以反而会对你形成巨大的压力。
那以你所看，需要如何进行改变？刘禹涛问道。
这一点，我想先问你一个问题，什么是团结？张龙反而是问起问题来。
共同的目的，共同的决心，共同的行动。刘禹涛说道。
那么，如果这些人不是只有一个目的呢？张龙说道：比方说这一次，你要救下我们这个族群，但你麾下的人，难道就没有人反对吗？
应该有吧。刘禹涛呵呵笑道。
刘禹涛不知道有没有，但他没有去问，也没有必要问。
问就是老子新仙界第一，谁敢不服？
这一切，在刘禹涛还在的时候，整个新仙界确实是这么运转的，拥有强大力量的统治者，自然可以统治一切。
所以，团结是个虚词，拥有都不可能成立。张龙说道：一个团体，无论在任何时候，总会有利益立场不同的时候，这个时候，就不可能出现真正的团结，哪怕这件事是好的，是有利的，但就是会影响一些人的利益，这些人就会站在了反对面。
三足鼎立的情况不好的地方就在此处，他们内部太过团结了，导致很多时候会携带着，裹挟着一些人出来反对。张龙说道：打个比方，就拿这次这件事来说，如果有几个大家族反对，那么，是不是会让所有家族圣者都参与到反对之中来？他们是被逼的，因为他们必须团结在一起，哪怕是有不同的意见，他们也只能时时刻刻保持着地位的一致性。＂
确实如此。刘禹涛点点头。
家族圣者因为要应对的轮回城的圣者，也要应对伏俞域修者的崛起，这会逼得他们更加团结。
事实上，原本各个小家族的立场是分开的，正因为有轮回城圣者这个团体在，让高阶战场的家族形成了一股力量，并且将百里玉作为了家族圣者的领导者。
要知道，百里玉原本不过是其中一个家族的负责人而已，他的影响力，从来自没有达到其他家族之中去。
但就是在新仙界这种特殊的环境之中，逐渐让百里玉的位置提高了，形成了所有家族圣者的主心骨，管理者。
他们必须要团结，这是被敌人给逼出来的。
所以，若是要减少反对的人，那么瓦解家族圣者本身的团结是很重要的。张龙说道：那么，你在推行政策的时候，涉及到利益的人就会跳出来的反对，而不涉及到利益的人就会旁观，这样能够大大减少反对的人群数量，在这种基础上，再进行调整就方便得多了。
那么，要怎么去瓦解这种力量？刘禹涛问道：这三者之间是天然区分出来的，一开始就形成了各自的小圈子，也不是我特意去弄出来的三足鼎立。
刘禹涛当然不会那么闲的蛋疼，这个情况是从新仙界形成的时候就开始分化出来。
当然，伏俞域修者的集团是刘禹涛给弄出来的，毕竟要作为主导者，引导另外两个势力。
很简单，无限细分就可以了。张龙说道：混乱领域的圣者们，其实从一开始就是在用这样的方法，比方说你所说的家族，就是其中之一，让各个家族分裂出来，形成了一个个单独的以血缘为联系的小势力，这就是第一步的细分。
然后呢？刘禹涛问道。
然后，就是分家。张龙说道：让他们之中的成员可以分离出去，通过婚配，还有，一些队伍，比方说你所说的武神队，那其实也是一个个小的组织，一个人，会在不同的小组织之中担任不同的身份，这就是细分的作用。
细分的越多，就越能够保持中心力量集中。张龙说道：打个比方，你按照伏俞域修者这个分类，就太大了，你可以搞出一百个学府，那么这些学府的学生，是不是就是一个群体？
刘禹涛点点头。
好了，那就是一步，那么这些人就具有了一层的身份，某某学府的学生，然后呢？我们就要让他们毕业后去加入一些队伍，这些队伍又给分成五十个队伍，那是不是又给分离了？张龙问道。
对。刘禹涛说道。
好，这是一个简单的模型，如果这次的事情，某一个队伍的利益和某个学府的地位对立起来了，那会出现什么情况？张龙问道：或者说，这里面会出现一些什么人？
既是这个学府的人，又是这个队伍的人，双重身份的人？刘禹涛说道：这些人，就一定会充当这件事的和事老？
对，这是简单的情况，实际情况会比这个复杂得多，但基本就是靠着这个模式。张龙说道：当然，这个也不是最为关键的，最关键的是，他阻止了其他队伍的参与。
刘禹涛恍然大悟，这种力量的分解方式，确实很大程度上阻止了的力量的分化，防止了内斗的情况。
当然，这样也有显而易见的副作用，那就是团结能力的变差。
这两者之间仿佛是相互制约的两个力量，只能任选其一。
那这样各自为政，如果面临外敌刘禹涛继续问道。
确实，整体会变差。张龙苦笑道，他的整个族群，在面对外敌的时候，团结的力量的确是一般：但也不是没有办法，需要一个特别的强者，来作为领袖，进行登高一呼，这个强者，必须要有足够的号召力。
但这样整个团体，就又指望在一个人的身上了。刘禹涛摇摇头，他并不看好这样的模式。