第九十六章军队财产神圣,我不能违反纪律(求订阅)

  第96章

  上校和少尉大眼瞪小眼。

  只有利益才能触动灵魂。

  良久,何峰中校无情摊牌。

  “狗东西,就算你的战地进攻狙再牛逼又怎么样?”

  “只有区区四十个名额,拿来给整个B军分配,下面的各主战师团,得拿走多少?”

  “我的军侦营,又能剩多少?”

  “仨核桃俩枣,凭啥让老子去给你出力?”

  说到这,中校身上透露一股高贵和视名额为粪土不为五斗米折腰的骨气。

  “狗东西,你把老子想的肤浅了!!!”

  何峰豪迈声音久久回荡。

  天地有正气,杂谈赋流形。

  何中校充分表达自己不会为一丁点名额,去军里找首长卖老脸的意思。

  方战也不反驳,从兜里掏出一份皱巴巴命令文件,递给他。

  何峰接过来。

  命令内容:经京城军区司令部批准,为节约行政,继续落实新型狙击培训战术示作业,做好下一步扩大推广理论实操基础......新型狙击战术集训,挂靠士官军校。

  方战皱眉道:“何营长,第二阶段示范,整个军区批下来的狙击09示范作业队伍编制万人的部队,”

  “您是革命老前辈,负过伤,流过血,现在我做主,给B军四十个名额,实际已经占编制三分之一。”

  少尉摆事实,讲道理。

  意思是你别太过分。

  何峰结合命令,确实,军区说的清清楚楚。

  少尉的确拿出三分之一的名额给B军,足够大方,也很有诚意......等等!

  不对!

  大方?

  这两字怎么这么别扭!

  他妈的A军的人什么时候这么大方过啊?

  天下乌鸦一般黑,再明确一点,野战军从来没有什么大方的单位。一个个抠抠嗖嗖的。

  尤其是跨单位做生意,哦,不对,是谈协调,肯定不会过于厚此薄彼。

  不患贫而患不均懂不懂?

  回头S军,卫戍两个师,知道B军占据三分之一。

  他们肯定不会照少了谈!

  所以A军起码再拿出六十个名额。

  剩下的问题就是!

  所以到最后A集团军自己只剩二十个名额?

  谁敢信!!!

  有阴谋!有坑!有问题!!!

  中校二十八年的军旅经验异常强大,见过聊斋无数,战术直觉敏锐,发现了名额里存在的严重问题。

  少尉擅长微表情分析,主动解释道:“何中校,我知道您在想什么?”

  何峰:“哦!”

  “您别把我们A军想黑了,A军名额少,但其实可以在后勤保障人员里找出来。”

  何峰一愣:“后勤保障人员?”

  方战理所当然点头:“是啊,示范分队名额有限,然而军区又没限制保障狙击手的后勤人员名额。”

  “您懂的,我们A军狙击手委屈一点,集训时挂后勤的牌子。”方战语气鸡贼。

  然而落到何峰耳朵里就不一样了。

  咚咚咚!

  何峰心脏狂跳。

  我懂!

  我太他妈懂了!

  哈哈哈,A军少尉虽然妖孽,然而太嫩,有点单纯,不经意间,透露出一个重大信息,同时也让B军军侦察营找到一条光明之路。

  没错!

  B军侦察营的光明大路。

  既然狙击手示范作业培训,后勤保障人员没有限制!

  B军军侦察营也完全可以派十几个人员去保障兄弟单位培训嘛!

  别问为什么B军侦察尖兵不辞辛苦的去保障A军,问就是大爱无疆,问就是B军贱皮子,一天不敢脏活累活,浑身难受。

  “方少尉,狙击手示范分队还缺后勤保障人员么?”何峰桥悄无声息把对方战称呼从狗东西换成“方少尉”,眼里流露浓浓战友情。

  方战愣了一下,不过少尉反应极快。

  “卧槽,何营长,您该不会是想用“后勤”名额谈协调?”

  “这他妈不成咱们疯狂倒卖名额了么!”

  少尉神态前所未有严肃。

  “何营长,这一点没的谈。”

  “训练资源和行政资源是军队的神圣财产,我作为示范分队实际负责人,绝不会答应您无理取闹的要求!!!”

  何峰脸皮一抽,“方少尉,别激动,别激动。”

  “那个谁!”

  中校冷酷扭头大喊:“通讯员,你咋整的?你去蒸馏海水啦?让你进来给方少尉倒水,半天没个人影,方少尉都渴成什么样了。”

  门外,军侦营通讯员:淦!营长,你一会让倒水一会不让,真的好难。

  无奈!

  碰到很狗的营长。

  通讯员拎着暖瓶推门进来,顿时被吓了一跳,在外面听不真切,进屋后才发现氛围降到冰点,陌生A军少尉面无表情指责中校。

  “我是一名野战军!接受条令条例教育,这种胆大包天匪夷所思违反纪律的事情,老子决不会干,涉及原则底线,绝不妥协!”

  “我和您已经没什么可谈的!你们B军随意!”

  方战气势慷慨。

  何中校很能理解,年轻,总是理想主义热血上头,方战反应很正常,毕竟交易这种事对少尉军官来说有点陌生。

  “别,方少尉,聊聊嘛,归根结底,咱们的初衷都是为了锤炼部队战斗力。”

  “既然是为战斗力,有理无理都不重要。”

  “那个士官军校建立不是缺教官、军官么?B军作训部一群参谋闲的蛋疼,坦克团军官也超编,还有E师,两个维修技术大牛,全军技术大奖人才......”何峰一边说一边观察方战表情,少尉的脸由严肃慢慢迟疑,显得很纠结,犹豫,看来原则底线也不是很高,稳了!中校内心畅快。

  就像方战之前所说,B军想学的是全盘体系。

  所以,早晚要派精锐过去。

  问题就出在军校对“早”“晚”两个概念人才利用率上面。

  假如有人努力跑这事,自然可以很早。

  “我.....需要请示王部长。”方战咬牙。

  “没问题,方少尉。现在就可以打电话,放心,我们绝不会偷听A军军事机密。”何峰笑眯眯,嘴里说着不偷听,一点动 屁股的意思没有。

  方战脸色冰冷拨通电话,不住的是是是点头,两分钟后,“何营长,王部长想亲自和你谈。”

  何峰眼睛一亮,自己死皮赖脸等着为啥,不就是找能做主的人嘛……

  时间回到昨晚。

  解决完七连考核,只等调动手续的方战回到A军。

  李达少校第一时间找到少尉。

  “军区关于狙击手示范培训已经批复,只是名额有点少。怕是不够几个军分。”

  李少校忧心忡忡。

  “哦!”少尉面无表情:“李队,我申请的时候,就只申请一百二十人。”

  李达一愣,卧槽!方哥,你故意的?

  这......自己压缩自己?

  少校瞪大眼睛不解,“咱们......不是要和其他军交换军官么?”

  当然!

  所以编制一定要小。

  方战呲牙总结:“人性,二桃杀三士,容易得来的不珍惜,协调想顺利,必须得让他们产生占便宜心理,您别管,我有办法......”

  一个局!

  一个设计好的局!

  第一步,破釜沉舟,少尉故意借上级的手压缩示范作业编制,让谈判陷入僵局

  第二步,诱敌深入,少尉拿出不合理的名额分配,让何峰发现漏洞。

  第三步,假痴不癫,少尉主动透露里面李代桃僵的操作细节,让何峰主动落网。

  第四步,欲擒故纵,装B,疯狂装B,让王国争去唱红脸。

  第五步,重复以上步骤,继续套路其他单位.......

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