第3章 坑爹的战队（二）
夏青也自我介绍到，“你好，我叫夏青，职业是游戏测试师，爱好是大叛乱历史。”
吕松一听，点了点头问到，“你没有换技能吧？”
夏青显然被这个少年老成的后辈震惊了，但是想想他的爱好也就释然了，说不定人家就是一个专业黑客，见惯各种各样的社会丑闻，自然与一般高中生相距甚远。夏青摇了摇头，“你猜小队的成员类型构成是不是随机的？”
吕松也摇了摇头，“如果我没猜错的话，所有成员应该是TESTS精挑细选的，而且成员类型配比每个小队都是相同的，只是我不知道他们到底会设置多少个小队，因此也无法估算每个小队的总人数。”
听到这，夏青很是高兴，这个年轻人有前途，至少资质奇佳，而且是个谋略型人才。于是夏青也就不打算旁敲侧击，直接开门见山，“这个小队人数问题，我可以告诉你答案，但是有个条件你得答应我。”
吕松微微一笑，“好的，我答应你！”
夏青先是震惊，而后又是释然，“我还没说是什么，看你的样子已经知道了，小队人数应该是五个！”
吕松点点头，“我之前还在想要是自己第一个出房间该怎么办？毕竟那样的话新手任务有七成几率要浪费这个宝贵至极的复活十字勋章。但是看到你了，我反而觉得这次新手任务十拿九稳，而且就我而言，你更适合当队长！最后，为什么你就知道小队就是五个人？”
夏青赞许地看着吕松，说到，“大反叛战争时期有一只独特的战斗小队，他们被称为隐刺部队，他们的人数就是五人。”
吕松眼睛一转，正要开口问，却被夏青阻止了，“你的问题你已经知道答案了，不需要再问了，也不要再提起，毕竟现在士气最重要。”
就在他们讨论着大反叛战争的各种各样的时候，他们小队的成员陆陆续续地走出了房间，果然同夏青预料的一样，小队总人数为五人，除了吕松和夏青之外，其他三人出房间的时间都相差不久，但是却和他们两个差了整整一个小时。当然即使如此，他们比起普通人还是要强上许多，不说其他就说最后出来的是一位女孩子。年龄在22岁左右，应该是大学刚毕业，才出来工作不久，内心稍显稚嫩了些。但是一般女孩子遇到这样的状况不是哭得不成人样就是几近崩溃了，如何能有这样的冷静？所以说夏青他们小队成员平均实力比常人强上不少也不是没有依据的。
女孩生的十分秀气，大大的眼睛，长长的睫毛，标准的瓜子脸上时不时地带着惹人怜爱的小忧郁，一头秀发如直挂的瀑布更加衬托出她那姣好的苗条身姿。作为一个刚毕业的普通小白领，林秋婵有着很一般的生活经历，她是老师眼里的好学生，父母眼里的乖女儿，朋友眼里的好伙伴，同事心目中的老好人。但是这一切其实并不是她想要的。
她希望有一个不一样的人生，而不是这么朝九晚五的庸庸碌碌。她已经厌倦了自己每天对着一大堆的资料开始不停地打字。那种手指敲打键盘的咔咔声，听在她的耳朵里就像数不清的蚂蚁有节奏的奇声啃咬着她的身心，她码字速度越快，被蚂蚁啃咬的就越痛。
直到有一天她遇到了《潘多拉的秘密》，游戏里的疯狂与刺激强烈的震撼了她的心灵，她急需要这样一个豁口来释放自己的压抑与狂躁。于是，她加入了首批玩家的选拔，而后出人意料的被选中。之后的遭遇就和夏青他们的一样。但是夏青不知道的是，她看起来很文弱安静，却有一颗狂躁放荡的心。更重要的是她之所以最后才出来，不为别的，只是为了不走在最前面。因为最前面虽然最风光的几率最大，但是最先死亡的几率更大。
于是为了更好的在新手任务阶段适应这个游戏世界，她选择了在新手房间多待了一个小时。当然她不知道的是，另外两个，也就是夏青与吕松比她的心灵更加强大。
至于小队的最后两位，一个叫肖华，一个叫李伟。肖华是个公务员，成天无聊的要死，不是玩游戏就是玩女人，这也没办法，他是个十足的官二代。肖家老爸是市委副书记，在C市，无论是谁见着他肖大少，都是好言好语，生怕和这个霸王结下梁子。这个首批测试名额也是十足的“关系产物”。当然，虽然这货典型的坑爹做派，但是有一点还是较为不错，那就是那股子老子天下第一的气魄。以至于根本没把所谓的玩命游戏当回事，反正任何游戏，都有RMB高玩。装备，天赋，技能点什么的，一上场他就可以无敌于天下，这就是他任性的资本。
只是肖华不知道的是，他已经被夏青和吕松判了“死刑”，因为他根本不适合这个残酷真实的游戏世界。由于他的存在，夏青有事没事就说，“咱们的团队就是一个坑爹的团队！”
至于李伟，是一个壮实的退伍军人，典型的彪形大汉。虽然样子看起来有点傻乎乎的，但是对枪支器械有着惊人的天分。只是为人性格稍显内向，与人不大爱说话。来了这么就都是牙关紧闭。但是夏青内心却很看好他，因为这个小队需要这样一个实地战场经验丰富的践行者。
夏青一一打量了除吕松外的其他三人，当上这个小队的队长可以说是轻而易举，唯一不好办的就是这个公子哥肖华。别人铁定都不会有意见，就怕他自己脑子热自己想当队长。但是这一切都由不得他！
夏青瞥了一眼一直纠缠在林秋婵身边的肖华，而后双手鼓了鼓掌，示意大家凑过来一起商量商量怎样完成新手任务。
见大家都安静的凑了过来，夏青便说到：“想必大家都知道，作为一个小队，必须要有其合理的组织结构，才能最大化效益实现。换言之，我们首先要做的，就是要选出队长！”