第十七章 再聚会议室

  为了避免哈恩事次发生，怀梦队进行了一次全区域公司的大走访。个人一起到各个区域的总公司，分公司，分店，站点进行讨大会，讨论公司的发展方向，未来计划，存在的问题。

  这一次盛大的走访，让怀梦队看到了许多隐藏的问题，为几个人“最初的梦想”下了坚实的础。

  部的总公司在华大道差不多中央的位置。总公司的隔壁有各种各样的公司，广告公司，服装公司，媒体公司等等。前方有一条宽大的马，正对面有几栋民住小区和各种各样的铺。

  到了规定的时间，若欣，欧阳等人一起来到四楼的一间会议室。这次会议和以的不同，以的会议都是公司高层领导参加，传达了定的息之后，在由领导召部门相关人员进行开会。这一次的会议室里面不仅有各个部门的总经理，还有各个一线部门的员工。

  怀梦队的个人依次坐在台上。没一会儿若欣就宣，会议正式开始。

  “各位总店同事，分店同事，大家好，天我们讨论的主题有几点。第一，公司在生产上所遇到的问题。第二，公司投资还有合作上所遇到的问题。第三，公司内部制度的善。”若欣念了一，停顿了十几秒着说道。

  “就公司生产所遇到的问题，由陈总，总，刘总发表意见和讲话，剩下是我们的讨论时间。阳总发言吧。”若欣示意了一下陈磊说道。

  陈磊点了点头，对着麦风说：“嗯，大家好，我是部总公司生产理总裁，陈磊。我们之前也开过会议，在生产上我们部所遇到的问题就是由于天气原因。大家都道，部是个地区气候差异最大的一个区域。前几年，我们还没有摸透部的气候变化的时候，在生产上我们也亏损了很多。为了模拟某一个不同的气候，在室内设备上我们也下了很大的功夫，进口了各种不同的设备。但是效果不怎么明显。后来经过我们工作人员的努力设计出了一种“万化”泥土，效果也是很明显。在气候上，我们不到显著的效果，于是我们就从础入手，慢慢的个部的生产都有了很大的观。当“万化”泥土出来的时候，我们也有向各个总公司以分公司发过去了详细内。同时也解决了很多区域的种植问题。也由此，我们部成了许多分公司的生产咨询顾问。所以各个分公司的生产同事发生了么问题，可以跟我们一起。好吧，下面让总和刘总说一下吧。”

  “大家好，我是育，东部公司的生产理总裁。我们东部这边气候没这么多变，但是经常连几天下暴雨。这种情况是杂到么程度呢？使外围的设施建立的好，但是连几天的下暴雨，导致泥土潮湿。在我们这边看来，一大片一大片的土地就是摆设呀，对吧。我们要重新在土地上搭建好一个工作区域，然后重新购买大大小小不同的。如果就这样的话，这么多土地不就白白浪费了吗。后来经过我们的一致决定，在个东部经常下雨的地方直成鲜供应区。刚开始我们的抱有一种尝试的心态，但是没想到呀，后发展，在个部，部，部，最大的鲜供应就出在我们部。这也是我们在生产上的一次比较大的变。嗯，然后的话就让刘总来说一说吧。”

  “呵呵，部这边相对于其他地方，气候也比较平常。在吸了其他地方的各种经验后，我们也珍惜一片土地。尽最大力量去发挥好部各个不同地区的土地的种植，对于其他总公司遇到的情况我们这边还没有遇到过。我们也多次评为“质量最好的种植区”，虽然我们有良好的天条，但是我们也不会为了多益，而破坏相关部门给出的化肥用量。对，大概就是这样了。”刘芳说道。

  “好，几位总裁都对公司生产上面各自遇到的问题，以解决问题出了详细的说明，下面在生产方面，各个公司的同事有没有遇到过不一样的问题，可以在现场提出来。”若欣说道。

  台下的人都窃窃私语起来，但始终没有人举手示意。

  “那好，在生产方面各位同事都没有问题的话，我们就进入下一个环节。在公司合作，投资上所遇到的问题。这个问题让恩总和阳总，一个详细的汇报。恩总来吧。”经过几分钟的讨论，大家在生产方面都没有其他问题。若欣就开始了下一个环节。

  “跟我们之前说的一样吗？”欧阳小声的对哈恩说。

  “一样。”

  “那我没么好说的，你来说吧。”欧阳说道。

  哈恩点了点头说道：“我相大家都在网上看到过一个热点话题。部的怀梦公司是最“刚”的一个公司了。我们一直秉承着公司最初的原则。不会跟不顾费者的公司合作，也不会去参与投资。部这边很多情况大家也都了解。另外一点的话我们也不会跟一些不顾员工的公司进行合作。哪怕对方是多么大的企业，我们都会坚守自己的原则。阳总那边的总公司也是一样，那么大家就要问了，四个总公司，为么偏偏只有部总公司成了最火的“网红”呢。刚刚也说过了，本身部这边的情况大家也都有所了解。对此我们应该有一种出淤泥而不染的神。对吧，就到这里吧。”

  “各位同事有要提问的吗。”若欣说道。

  台下的人还是跟之前一样窃窃私语，并没有人举手提问。

  “那好吧，就让游总，一个最后的总结吧。”若欣说道。

  刚说这句话台下就有几个人举手了。

  “来，工作人员把话筒递给这位同事。”若欣说道。

  起来说话的是一位男生，梳着一头齐的三分，身穿蓝色装和蓝色的领带，里面的衬衣是白色的。

  “您好，因为我们这边有很多舆论，在各种媒体访的时候我们也不道怎么答，我想问一下游总，这么短的工作时长，不会让员工慢慢变懒吗？还有……”游断了他的讲话。

  “不好意这位同事，最后一个内没有提问的环节。在前俩个问题上还有人有问题吗？”游平静的说。

  台下的窃窃私语声比前俩次的声音要大了些。。

  “既然前俩个环节都没有问题的话我们就直进入最后一个内了，让游总一个总结。”若欣说道。

  “我也没么好说的，公司的发展和壮大离不开我们一线工作人员的努力。至于刚刚那位同事所在地区的媒体提出来的问题，如果你们那个部门答不出来的话可以直换人了。而他这个问题存在很大的偏见，你也是跟一线工作人员一样的工作时长，为么你说人会变懒，而你自己不会呢？就这样吧。”